BKV

Jugendhilfeträger BAV

Wenn Sie einen beliebigen Werbeprospekt für BKV Aufschlagen, lesen Sie sicher, dass Mitarbeiter Bindung und Gewinnung verbesserte, Krankenstände reduziert und mehr Gesundheit und Zufriedenheit erreicht werden. 

Wir helfen Ihnen die passende Versicherungslösung zu finden, den rechtlichen Rahmen zu sichern und Ihre Mitarbeiter zu begeistern.


Die BKV funktioniert wie eine private Zusatzversicherung. Sie wird meist vollständig vom Arbeitgeber bezahlt. Dabei werden bestehende, gesetzliche oder private Krankenversicherungen nur ergänzt, nicht ersetzt. In der Regel kommen folgende vorteile dazu:

  • Keine Wartezeite,
  • Keine Gesundheitsfragen
  • Vorerkrankungen / Laufende und angeratene Behandlungen sind im jeweiligen ‚Leistungs Paket‘ mitabgedeckt
  • Steuer und Sozialversicherungsfreie Gestaltung als Sachbezug möglich
  • Einfache App basierte Abrechnung ohne Einbeziehung des Arbeitgebers dafür mit Datenschutz 


In der Praxis beginnen wir hier einen Prozess, der Ihre Schwerpunkte und Bedarfe mit den Leistungspaketen der Versicherer möglichst weit in Übereinstimmung bringt; Arbeits- Steuer und Datenschutzrechtliche Aspekte regelt; Ihre MitarbeiterInnen unterweist, damit die BKV wahr- und angenommen wird und Ihre Wirkung entfalten kann.